Comercial gas en Andalucía

García Guirado busca comerciales con experiencia para comercializar gas en la zona de Jaén y Granada, realizando visitas a puerta fría.

Para Granada, realizando visitas en todos los pueblos del cinturón de Granada capital y Baza. Para Jaén, se centrará en los municipios de Úbeda, Jodar, Martos, Torredelcampo, Torredonjimeno, Mancha Real.

Este es el perfil que de comercial de gas que buscamos:

  1. Experiencia en ventas: es deseable que el trabajador tenga experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector energético o relacionado con productos similares. Debería tener habilidades demostrables en el cierre de acuerdos y la negociación.
  2. Orientación al cliente: es fundamental que el trabajador tenga habilidades de comunicación efectiva y sea capaz de establecer una relación de confianza con los clientes. Debe ser amigable, persuasivo y capaz de adaptarse a diferentes tipos de personalidades.
  3. Conocimiento del producto: es esencial que el trabajador tenga un conocimiento sólido sobre el gas y sus beneficios, así como las regulaciones y normativas relacionadas. Esto le permitirá responder preguntas y preocupaciones de los clientes de manera efectiva, brindando información precisa y convincente.
  4. Organización y autogestión: debido a la naturaleza de las visitas a puerta fría, el trabajador debe ser organizado y capaz de administrar su tiempo de manera eficiente. Deberá planificar sus rutas y mantener un registro de las visitas realizadas y los resultados obtenidos.
  5. Resiliencia y perseverancia: las visitas a puerta fría pueden ser desafiantes, ya que es posible que se encuentre con rechazos o clientes desinteresados. El trabajador ideal debe tener la capacidad de mantener la motivación y perseverar incluso en situaciones difíciles.
  6. Conocimiento de la zona: sería ventajoso que el trabajador conociera bien la zona de Jaén y Granada, incluyendo sus características demográficas, industrias y competidores. Esto le permitirá identificar oportunidades de venta y adaptar su enfoque según las necesidades específicas de cada cliente.
  7. Vehículo propio: dado que el trabajo implica visitas a diferentes ubicaciones, el trabajador ideal debe contar con un vehículo propio y una licencia de conducir válida.
  8. Capacidad de trabajo en equipo: aunque las visitas a puerta fría son tareas individuales, el trabajador debe ser capaz de colaborar con otros miembros del equipo de ventas, compartir conocimientos y experiencias, y contribuir al logro de los objetivos generales de la empresa.

Ofrecemos un salario fijo según la experiencia del candidato más comisiones sobre las ventas realizadas.

Los interesados deben enviar su currículo a [email protected].